Em 2021, o estado da Califórnia processou a Activision Blizzard, alegando que a editora de videogames promoveu uma cultura generalizada de assédio desde anos atrás. Os detalhes do processo falavam de “rastreios ao cubo”, onde os funcionários do sexo masculino ficavam bêbados e andavam pelo local de trabalho, sujeitando as funcionárias a um comportamento inadequado. Alegava que os funcionários do sexo masculino transferiam responsabilidades para suas colegas de trabalho, como as mulheres negras eram preteridas em oportunidades dadas a trabalhadores menos efetivos e como um funcionário sênior World of Warcraft O desenvolvedor era tão famoso por seu assédio às mulheres que seu escritório foi apelidado de “suíte Cosby”.
Mas a notícia do processo foi apenas a salva inicial do que se tornaria uma bateria de reportagens, documentando os tipos de assédio que aconteciam na Activision Blizzard. Funcionários atuais e antigos compartilharam suas histórias, incluindo como uma mulher foi rebaixada por supostamente denunciar seu assediador, como uma mãe que amamentava teve seu leite materno roubado das geladeiras da empresa e como o assédio sexual de um funcionário levou à morte por suicídio.
Em meio a essa reportagem, Jornal de Wall Street divulgou seu próprio relatório acusando o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, de saber, ignorar e, em alguns casos, perpetrar o assédio de seus funcionários.
Kotick se desculpou por algumas alegações, incluindo uma em que deixou uma mensagem de voz ameaçando matar seu assistente, mas negou outras.
E em uma nova entrevista com Variedade, Kotick negou ainda que a Activision Blizzard tivesse quaisquer problemas generalizados com abuso. Em vez disso, ele culpou os sindicalistas pelos problemas da empresa.
“Já fizemos todas as formas possíveis de investigação. E não tivemos um problema sistêmico com assédio – nunca”, disse ele na entrevista. “Mas o que tivemos foi um movimento trabalhista muito agressivo trabalhando duro para tentar desestabilizar a empresa.”
Kotick descreveu o relatório feito sobre assédio e abuso de funcionários na Activision Blizzard como “descaracterizações”, afirmando que a empresa tem uma porcentagem relativamente baixa de reclamações de assédio para seus 17.000 funcionários. Um relatório de transparência, divulgado na quarta-feira, delineou a posição da empresa em relação a vários objetivos declarados, como aumentar o número de mulheres que emprega e o número de denúncias de assédio recebidas e tratadas. Segundo o relatório, a empresa investigou 116 denúncias e conseguiu fundamentar 31 delas, resultando em algum tipo de ação. No entanto, o relatório parece omitir o número total de reivindicações recebidas.
Também sabemos que a Activision Blizzard concordou em pagar à Comissão de Valores Mobiliários US$ 35 milhões depois que ela determinou que a empresa não tinha estruturas de relatórios adequadas. A Activision Blizzard também fez um acordo com a Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) por $ 18 milhões – um acordo que o estado da Califórnia tentou e não conseguiu bloquear, citando preocupações de que isso prejudicaria seu próprio caso, e a advogada Lisa Bloom, conhecida por litigar altas – casos de assédio de perfil e advogado para um funcionário da Blizzard, chamado de “lamentavelmente inadequado”.
Embora Kotick tenha sido rápido em culpar os sindicatos por muitos dos problemas de pessoal da empresa, ele também alegou apoiar os sindicatos, afirmando que não é antissindical porque ele próprio é membro de um sindicato – ingressando no SAG-AFTRA por sua aparição em Bola de dinheiro — e por causa de sua mãe.
“Tenho uma mãe que era professora. Não tenho aversão a sindicatos”, disse. “O que eu tenho aversão é uma união que não segue as regras.”
Falando em “jogar de acordo com as regras”, a Activision Blizzard teve várias queixas de práticas trabalhistas injustas registradas contra ela. O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) encontrou mérito em várias dessas reclamações, incluindo vigilância ilegal, ameaça aos direitos protegidos dos funcionários e retenção ilegal de compensações por causa da atividade sindical.
O moral na Activision Blizzard sofreu uma surra nos últimos dois anos, e os funcionários responderam a todas as notícias com paralisações, demandas pela renúncia de Kotick, organização para um melhor tratamento e conquistando vitórias históricas para o movimento trabalhista dos videogames na América do Norte. No momento, a Activision Blizzard está no meio de uma venda para a Microsoft – uma venda que se pensava poderia salvar a empresa de seu presente sórdido e do próprio Kotick por meio de um pára-quedas dourado. Agora que o acordo foi ameaçado com credibilidade pelos reguladores, parece que Kotick está implantando uma nova estratégia para reparar a reputação dele e de sua empresa – culpando todos, menos a si mesmo.
