A Amazon está demitindo outros 9.000 funcionários, de acordo com um memorando enviado ao CEO Andy Jassy aos funcionários na segunda-feira. Os funcionários afetados pelo corte incluem aqueles em funções na AWS, Twitch, publicidade e recursos humanos.
Em seu memorando, Jassy cita a “economia incerta” como o motivo dos cortes e diz que a empresa “optou por ser mais simplificada em nossos custos e quadro de funcionários”. A Amazon acabou de demitir um total de 18.000 pessoas em toda a empresa no final do ano passado e em janeiro, incluindo trabalhadores em hardware e serviços, recursos humanos e equipes de varejo.
“O princípio primordial de nosso planejamento anual este ano era ser mais enxuto, ao mesmo tempo em que nos permitisse investir fortemente nas principais experiências de longo prazo do cliente que acreditamos que podem melhorar significativamente a vida dos clientes e a Amazon como um todo, ” Jassy escreve no memorando.
“Como muitas empresas, nosso negócio foi impactado pelo ambiente macroeconômico atual, e o crescimento de usuários e receita não acompanhou nossas expectativas”, escreve Clancy. “Para administrar nossos negócios de forma sustentável, tomamos a difícil decisão de reduzir o tamanho de nossa força de trabalho.” Quando pedimos detalhes adicionais, a porta-voz do Twitch, Samantha Faught, se recusou a comentar e nos direcionou para a postagem do blog de Clancy.
Jassy explica que a empresa não anunciou todas as demissões ao mesmo tempo porque algumas equipes não concluíram suas análises internas simultaneamente. Essas avaliações podem levar à repriorização dos trabalhos, observa Jassy, e a empresa não queria “apressá-los”. “Optamos por compartilhar essas decisões conforme as tomamos, para que as pessoas tenham as informações o mais rápido possível.”
De acordo com o memorando, as equipes impactadas ainda não tomaram suas decisões finais sobre quais funcionários cortar. O objetivo da empresa é tomar essas decisões até meados de abril e notificar os funcionários a partir daí. Os funcionários afetados receberão indenização, seguro de saúde transitório e suporte externo para colocação em empregos.
“Continuo muito otimista sobre o futuro e a miríade de oportunidades que temos, tanto em nossos maiores negócios, Stores e AWS, quanto em nossas novas experiências de clientes e negócios nos quais estamos investindo”, escreve Jassy.
Atualização em 20 de março, 14:48 ET: Twitch se recusou a comentar.
